محافظ تعز يطلع على سير العمل في مديريات القاهرة وصالة والمظفر

[28/01/2026 03:04]

تعز - سبأنت

اطّلع محافظ محافظة تعز، نبيل شمسان، اليوم، على سير العمل والأداء المؤسسي والخدمي في إدارات مديريات القاهرة وصالة والمظفر، ومستوى عمل فروع المكاتب التنفيذية، ومدى التزامها بخطط التنمية للعام الجاري 2026م.

وخلال اجتماعات منفصلة مع مديري مديريات القاهرة أحمد المشمر، وصالة عارف اليوسفي، والمظفر محمد الكدهي، أكد المحافظ شمسان أن المديريات الثلاث تُشكّل قلب مدينة تعز، وتضم كثافة سكانية عالية، ما يستدعي عملاً مؤسسيًا متكاملاً لفروع مكاتب الأشغال والصحة والأسواق والضرائب، وتعزيز وحدة مركزية للتنسيق بين المديريات كنافذة واحدة لتقديم الخدمات.

وأشار المحافظ، إلى أهمية تحسين مستوى الخدمات في مجالات المياه والصرف الصحي، وتأهيل الشوارع، والنظافة، والتحصيل، وبما يسهم في تجاوز الروتين والإجراءات الإدارية المعقدة، والحد من الازدواج والتداخل، والاستفادة من التجارب الناجحة في تفعيل مؤسسية الخدمات ورفع كفاءتها، واستعادة الزخم الاقتصادي والاستثماري للمدينة.

وأوضح المحافظ شمسان، أن هذه المديريات، إلى جانب مديرية التعزية، تعرضت بنيتها التحتية لاستهداف ممنهج من قبل المليشيات الحوثية، إلا أن ذلك لم يشكل عائقًا، حيث عملت السلطة المحلية، بالتعاون مع مديري المديريات والشركاء الدوليين، على إعادة تأهيل المؤسسات والمقار الرسمية، والمستشفيات والمراكز الصحية، وتحديث شبكتي المياه والصرف الصحي، وفق خطط تعافٍ أثمرت اختيار تعز نموذجًا للتنمية المستدامة من قبل الأمم المتحدة، نظراً لتفردها بالعمل المؤسسي والتنموي وتهيئة البيئة الاقتصادية والاستثمارية، وتجاوز التحديات.

وقال المحافظ شمسان "نطمح لتحقيق المزيد من المشاريع الاستراتيجية في ظل الدعم الذي يقدمه فخامة الرئيس الدكتور رشاد محمد العليمي، رئيس مجلس القيادة الرئاسي، والحكومة، وتكاتف أبناء المحافظة وتلاحمهم مع الجيش الوطني والأجهزة الأمنية لتعزيز الأمن والاستقرار، وإفشال كل المؤامرات التي تستهدف المحافظة".

وأشاد المحافظ بجهود مديري مديريات القاهرة وصالة والمظفر، لا سيما في مشاريع تأهيل الشوارع وتنظيم الأسواق..لافتًا إلى أن جميع المديريات تخضع لتقييم أداء شهري وسنوي وفق معايير صارمة ومؤسسية.

وخلال الزيارات، استمع محافظ تعز إلى شرح مفصل حول سير العمل في فروع المكاتب التنفيذية في المديريات الثلاث، ومستوى الخدمات، وتنمية الموارد، إضافة إلى مداخلات عدد من مديري فروع المكاتب، ومؤشرات خطط العمل للعام 2026م.