ناقش وكيل العاصمة عدن لشؤون الشباب، عبد الرؤوف السقاف، اليوم مع مدير إدارة القوى العاملة والتوظيف، مازن باسلامه، إجراءات إحالة المتقاعدين إلى المعاش، حيث بلغ عددهم أكثر من 16 ألف متقاعد.

وتطرقت النقاش إلى اعتماد درجات وظيفية جديدة للشباب تتضمن 17 ألف درجة وظيفية للمناطق المحررة، خصص منها لمحافظة عدن 4700 درجة، بالإضافة إلى 1088 درجة في دواوين المحافظة.

وأكد السقاف على أهمية مراعاة المتعاقدين الذين يعملون حاليًا في الميدان لتسيير مهام الوحدات في محافظة عدن، حيث توقفت عمليات التوظيف منذ عام 2012، مما دفع الوحدات إلى التعاقد مع كوادر جديدة لسد النقص الناتج عن تقاعد الموظفين ووفاتهم، أو عدم قدرتهم على ممارسة العمل الروتيني.

كما أكد وكيل العاصمة عدن على أهمية مراعاة المتعاقدين الذين يعملون حالياً في الميدان، وتسيير مهامهم في الوحدات بمحافظة عدن، وأثنى على الخطوة التي اتخذها معالي وزير الدولة محافظ العاصمة بزيادة الرواتب الموجهة لمنتسبي قطاع التربية والتعليم، مشيداً بالجهود المبذولة لتحسين أوضاع الكوادر التعليمية ودعمهم في أداء مهامهم.

وأشار الوكيل إلى أن هذه الزيادة تُعد خطوة إيجابية نحو تعزيز الاستقرار الوظيفي للعاملين في القطاع التعليمي، بما ينعكس إيجاباً على تحسين مستوى الأداء التعليمي وتحفيز الكوادر لبذل المزيد من الجهد في خدمة العملية التعليمية.