مدير عام مستشفى الأمراض النفسية يوجه إدارة المالية بعمل تصور لإمكانية زيادة رواتب المتعاقدين

أصدر الدكتور فهد عبدالقوي سيف مدير عام مستشفى الأمراض النفسية توجيهات لإدارة المالية وشؤون الموظفين إلى عمل تصور ودراسة لإمكانية زيادة رواتب جميع متعاقدي المستشفى إلى خمسين ألفا كحد أدنى.

جاء ذلك عقب الاجتماع الذي عقده المدير العام مع المتعاقدين الأحد الماضي واستمع منهم إلى متطلباتهم واحتياجاتهم لاستمرارهم في تقديم أفضل الخدمات والرعاية الصحية للنزلاء.

هذا وقد شملت التوجيهات لكل من المدير المالي في المستشفى الاستاذ يسلم حمود، والاستاذ انيس احمد مدير الحسابات ،والاستاذ عبدالحليم العزعزي مدير المساهمة ، والاستاذة احلام عبدالله حامد مديرة شؤون الموظفين ، بسرعة رفع هذا التصور والدراسة إلى إدارة المستشفى حتى يتم اعتماده، والمساعدة في تخفيف العبئ عن المتعاقدين وتحسين أوضاعهم في ظل الأوضاع الصعبة الراهنة.

وأشار المدير العام في ذات السياق أنه من ضمن الأهداف التي توليها الإدارة خلال المرحلة القادمة تعزيز الإيرادات المالية وذلك بتفعيل بعض الأقسام الايرادية التي سوف تحسن من المداخيل المالية للمستشفى كتفعيل قسم تخطيط الدماغ قسم الهزات الدماغية قسم الأشعة فتح قسم خاص للمرضى، والتي ستنعكس إيرادات هذه الأقسام ايجابا على وضع العمال والامتيازات المالية التي سيحصلون عليها خلال الفتره القادمة بإذن الله تعالى.

وشدد المدير إلى وقف الهدر المالي المتمثل بتسرب رسوم المساهمة من خلال خروج ملفات بدون قطع رسوم المساهمة او من خلال تخلف أولياء أمور النزلاء من دفع رسوم تجديد الرقود او من خلال التصرفات الغير مسؤولة من قبل بعض الموظفين بإدخال مرضى دون الرجوع للإدارة لاشك ان كل هذه تعمل على هدر الأموال التي هي من حق جميع العمال والتي يفترض ان نكون جميعا حريصين على الحفاظ عليها.

ونوه المدير العام بأن على الجميع ان يكون معنا خلال هذه المرحلة والعمل كفريق واحد لإنجاح كل هذه الأفكار والتي ستعود بالنفع للجميع من خلال تحسن الإيرادات التي ستترتب عليها زيادة للجميع في الرواتب والحوافر الأمر الذي يضمن معه تحسن في الأداء وتحسن في الخدمات المقدمة للنزلاء.

الجدير بالذكر أن أغلب كوادر المستشفى من المتعاقدين بسبب تقاعد الكثير من الكوادر الأساسية.

*من عبدالله المزجاجي